In qualità di consulente formatrice per aziende accreditate nel settore della formazione (Consorzio Raffaello Consulting, Randstad Italia) mi occupo di: formazione e qualificazione professionale di base dopo i differenti cicli scolastici; formazione post-diploma formazione continua e permanente (lifelong learning); formazione aziendale per i neoassunti e aggiornamento e riqualificazione per lavoratori occupati o in mobilità; programmi formativi di accompagnamento a cambiamenti tecnici e organizzativi nelle aziende, percorsi formativi speciali per lavoratori svantaggiati o di facilitazione al reingresso lavorativo, bilancio di competenze, ecc.
Quali benefici sul piano professionale?
La figura della psicologa della formazione ha un importante ruolo nel contribuire a migliorare la qualità delle prestazioni dei lavoratori; nel facilitare l’organizzazione a riconoscere il valore del proprio capitale umano; nel facilitare lo sviluppo organizzativo facendo in modo che il contesto di lavoro diventi anche un effettivo luogo di apprendimento (ad esempio, in relazione alla diffusione di comportamenti sicuri).